劳动法律师(北京劳动法律师)
不用交按中华人民共和国劳动合同法及中华人民共和国社会保险法等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保在我国签订劳务合同可以不缴纳社保务合同般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动;2依据劳动合同法第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 3最有效的办法是通过劳动仲裁解决不收费,不用律师,仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按最高人民法院关于民事诉讼证据的。
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2024-10-09
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